Təlimçi:Şəfa Mehdiyeva
Təlim müddəti:16 saat (1 ay)
Təlimə daxildir:Dərs materialları, dərslərin video-qeydi, yekun qiymətləndirmə və
sertifikat
- Şirkət daxili insan resurslarının təhlili
- Səriştə standartlarının hazırlanması (səriştə
matrisi və xəritələri)
- Vakansiya və axtarış kanallarına uyğun iş
elanlarının hazırlanması
- Axtarış kanallarının seçimi: müsbət və mənfi
tərəflər
- Headhunting prosesi və namizəd psixotiplərinə
uyğun strategiyalar
- Daxili və xarici seçim prosesləri: müsbət və
mənfi tərəflər
- Sosial strateji işə qəbul (gündəlik, həftəlik,
aylıq, illik planlama)
- CV screening və ilkin seçim prosesi
- Müsahibəyə hazırlıq
- İşə qəbulun 5 əsas prinsipi
- Ənənəvi müsahibə növləri: müsbət və mənfi
tərəflər
- Qeyri-ənənəvi müsahibə növləri
- Müsahibənin strukturu və sual qrupları
- Aysberq qaydası
- Yalanların müəyyən edilməsi metodları (Q
prinsipi, Kolombo metodu, proektiv format və s.)
- Namizədin komfort zonası
- Sualların verilməsi zamanı əsas qaydalar
- Səriştə əsaslı müsahibə (STAR, PARLA metodları)
- Kouçinq əsaslı müsahibə: Disney modeli
- DISC modeli: insan temperamentləri və xarakter
- 3 pozitiv və 3 neqativ metodu
- Employer branding